如何理解人才是第一资源（如何理解）

大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。如何理解人才是第一资源，如何理解很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、一人公司的人格否认规则：在发生债务纠纷时，一人公司的股东有责任证明公司的财产与股东自己财产是相互独立的，如果股东不能证明公司的财产独立于股东个人的财产，股东即丧失只以其对公司的出资承担有限责任的权利，而必须对公司的债务承担连带清偿责任。

2、此条规定为“公司人格否认”在一人公司中的具体运用，与第20条第3款呼应，同时，也符合民法的诚实信用原则和公平原则。

3、 2公司人格否认，又被称为“揭开公司面纱理论”：该制度只有当公司人格被滥用时才适用，是有限责任原则的补充。

4、也就是公司股东滥用有限责任或恶意利用有限责任制度而损害到债权人和社会公共利益时，要否认股东的有限责任，否认公司的独立人格，由股东承担无限责任。

5、该制度目的是为了协调因股东有限责任制度被滥用而导致公司股东和公司债权人利益的失衡。

6、 3、合伙企业的合伙人对企业债务承担无限连带责任是因为合伙企业是一种靠人的信用建立起来的人合的企业。

7、而且合伙企业没有注册资金的硬性规定，如果合伙企业破产企业可能没有一分财产，必须严格规定。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。