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员工故意告我不签合同违法吗（员工故意告我不签合同）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。员工故意告我不签合同违法吗，员工故意告我不签合同很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。员工故意告我不签合同违法吗，员工故意告我不签合同很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、一个月捏，经书面通知仍不签订的，用人单位可书面通知劳动者终止劳动关系
2、《劳动合同法实施条例》
3、第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
