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宽带薪酬结构设计的步骤(宽带薪酬)

导读 大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。宽带薪酬结构设计的步骤,宽带薪酬很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、宽带薪酬管理...

大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。宽带薪酬结构设计的步骤,宽带薪酬很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、宽带薪酬管理模式基本条件:员工的直接上司有权并且愿意对薪酬进行管理。

2、由于在宽带薪酬管理中,对员工薪酬水平的确定依据不仅是单一的工作岗位的评估,还需要考虑劳动力市场价格、员工企业内部价值等多方面的因素,更重要的是员工绩效的评价是基于团队而不是个人,这就需要员工所在的团队领导,通常是直接上司对薪酬管理负有更多的责任和重要的权利。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。