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辞不批怎么办（不得不批的辞工理由）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。辞不批怎么办，不得不批的辞工理由很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、劳动者提前书...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。辞不批怎么办，不得不批的辞工理由很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
2、 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、建议你按照法定的流程辞职，不然容易发生劳动纠纷。
4、 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
