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学者有四失教者必知之(学者有四失)

导读 大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。学者有四失教者必知之,学者有四失很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、《学者有四失...

大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。学者有四失教者必知之,学者有四失很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、《学者有四失》这篇文言文里面没有“就只”这俩字。

2、学者有四失

3、【原文】

4、学者有四失,教者必知之。人之学也,或失则多,或失则寡,或失则易,或失则止。此四者,心之莫同也。知其心,然后能救其失也。教也者,长善而救其失者也。(《礼记·学记》)

5、【注释】

6、①失:过失。

7、②或:要么;或者;有的。

8、③失则多:失在贪多。失:错在。

9、④易:简单。

10、⑤止:遇到困难就停止不前。

11、⑥心之莫同也:心理各有不同。

12、⑦救:补救。

13、⑧长:用作动词,发扬(他们的长处)。

14、⑨善:长处。

15、⑩而:连词,表而且。

16、⑪者:……的人。

17、【译文】

18、学习的人有四种过失(不足之处),传授知识的老师必须了解。人们的学习,有的人贪多而不求甚解的毛病,有的人有得少为足的毛病(知道一些就满足了),有的人认为太容易,生起轻忽,不认真学习的毛病,有的人有自我设限,不求进步的毛病。这四种过失产生的原因,心理状态是不同的。知道了他们的心理状态,这样以后才能补救他们的过失。传授知识的人教育的目的,就在于发扬他们的长处,并且补救他们的过失。

19、【启示】

20、了解学生的不同心态,然后对症下药。教育方法不是一种固定的模式,它必须有一定的针对性。没有金刚钻,就揽不了瓷器活。失去了针对性,方法就成了无的之矢。就人而言,针对性的根本是抓住心理状态。就像医生治病,首先要找出病因所在,然后才知道用什么手段进行治疗。学生的学习出了毛病,根本原因就在心理状态。所以,真正好的老师,首先是个好的心理学家,而不是只是懂得一些条条框框的空谈家。

21、使我们能够意识到自己的缺陷并及时弥补,把被动学习变为主动学习。培养良好的学习习惯,不贪多嚼不烂不求甚解,不有畏难情绪裹足不前,应有计划,讲方法,持之以恒,以求学习高效性。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。