欢乐城是什么（欢乐城娱乐主管44144）

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一、保持优美的工作环境

1、一天的工作，是从工作场所的整理整顿开始的。保持干净、整洁、优雅的工作环境，不仅能使自己心情舒畅地工作，别人看了也赏心悦目。

2、保持良好的心情，别让烦乱挂在脸上。因为你的情绪会影响到别人的感受，大家都愉快地工作才会有好气氛。

3、一个具有较高素质的员工，不仅具有正确的工作意识，而且具有良好的行为习惯。所以，这样的员工不仅容易获得主管的赏识，也常常更能与同事融洽地相处。

二、维系良好的同事关系

1、同事之间要有礼貌，互相尊敬，看见同事遇到困难时要主动帮助，这会使你在公司里获得好人缘。

2、常常与公司里的同事做些交流，既是联络感情，更有利于工作中的互相协作。对公司制度有疑问或对某些作法有意见，不妨跟自己可信赖的同事或上司作一番交流，这将有助于鼓励你向上司提出自己的观点或是使你更能从集体利益的角度来理解上司的意图。结果必然使你能够更好的安心工作。

3、发现同事的错误，应当加以提醒，不要过多顾忌是不是造成对方的不快，因为对方最终会体会到你不避嫌，真心相助的诚意。真诚地提出意见，既是帮助个人的成长，也是避免给公司，给大家造成损失。

4、当受到批评或指责时，应该马上反省一下自己是否确实没有达到公司的期望和要求，因为别人是不会无缘无故地指责你。这时候你心里肯定不好受，但千万不可因此与人呕气，而应当心平气和听取对方的批评，然后将人家善意的指责作为自己学习成长的动力，这才是明智之举。否则，当你再做错事的时候，别人就不会再愿意管你了。

5、和睦相处，对同事的无心冒犯要以宽容的态度谅解，互敬、互爱、互谅、才能大家真正亲密而融洽。

6、同事值得称赞时,应该尽量当面表达赞誉之意。在任何时候和任何场合都不要背后谈论他人的缺陷与不足，因为即使善意的也容易引起误会与不和。

7、尽最参加员工之间的交谊活动，各种文体比赛、聚会、野游，都是认识和结交同仁的极好机会。大家聚在一起吃饭、唱歌、跳舞、打球、游戏，尽情的欢乐，既是娱乐和休闲，同时对于促进彼此的感情也大有好处。

三、密节地协作配合

1、团结就是力量。如果互相不合作，那么即使公司人才济济，也如一盘散沙，无所成就。一个高素质的员工，总是有很好的全局意识和合作意识。

2、上下级之间密切配合，下级应当服从上级的命令，正确领会上级的意图，共同将公司的目标转化成具体的行动。

3、对工作协作中的疏漏和弊端，一旦发现要立即提出，不要忌个人的意见是否幼稚或不成熟会被取笑。为公司的整体利益着想，任何人都要从工作利益的角度来指导和看待自己与同事的行为。

四、宣传公司形象，维护公司声誉和利益

1、高素质的员工会自觉考察公司的利益，他会抓住一切机会为自己的公司作宣传。当看到公司利益即将受损时，他会主动地想方设法加以维护。上述做法和表现决不是为了出风头，而是出于一和道义感和责任心，也是主动地维护和创造着人和公司的精神财富。自然，这样的员工是公司领导备加赞赏的，外人也往往会对此而生敬佩之心。

2、要遵纪守法。不参与赌博、打架斗殴、聚众滋事等扰乱社会秩序的活动。积极为公司寻找参与社区建设的各种机会，帮助公司提高在本地区的形象、声望和地位。

3、无论外出办事还是日常休闲，都应当记着你的表现与公司的形象、声誉密切相关。行为有礼，举止有度，不仅体现你个人的修养和自身的形象，为树立公司形象也大有益处。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。