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如何培养人才吸引人才留住人才(如何培养人才)

导读 大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。如何培养人才吸引人才留住人才,如何培养人才很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!如何能...

大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。如何培养人才吸引人才留住人才,如何培养人才很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

如何能成为一个靠谱的人,如何改变自己?

著名作家塞万提斯曾经说过:“思想决定行动、行动决定习惯,习惯做到决定性格,性格决定命运”。

要培养自己更自信,需要有很大的毅力,甚至要纠正自己已经形成的习惯,会很痛苦。但是只要你有想改变自己的处境,你就会有信心和勇气坚持。

这要靠你自身有一个“明确可行的奋斗目标、坚韧不拔的奋斗毅力,乐观向上的阳光气质,和睦相处的社会自信关系”。这一些都是能使自己的性格适应社会所必需的基本条件。

你应该先把自己培养成一个学会理智的分析一切人和事的头脑。要养成把每一件事情都能做成功的习惯,这对改变自己的心态,建立起好自信有很重要的作用。

有人教你说话时先考虑3分钟,然后再说。关键是这三分钟,你应该考虑什么,你不一定清楚,所以,你也就做不到自信。

我认为,这三分钟你应该去分析“天时、地利、人和”这三个方面的情况,当然三分钟是远远不够的。

1、天时——就是解决事情的时机是否成熟,这需要观察和等待,诸葛亮如“东风不来,草船就借不到箭”,这对你做自由职业者很有用处。

2、地利——就是周围的生活、工作、学习环境,比如一个学生,周围的学生都不喜欢读书,老师也没有事业心来教书,对这样的环境,只有转学走路,一所好的学校,有好的老师和学生,再加上自己的努力。这就比较容易成功了。在单位里也是如此,好比一个人才,所处的环境是,上有上司堵你的路,下有同事坏你事。那么,对这样的环境,也只有调换,跳槽走路。你假如做生意,也要学会分析环境。知己知彼。才能百战不殆。

3、人和——对个人来说,就是自己的内才,能否胜任事情的解决,那就需要你加强学习,提高能力。

一般注意这三方面,就会养成很好的思维行动习惯,成功的机会多了,你的自信也就形成了。

你的命运是掌握在你自己的手中,你自信也掌握在你自己的手中。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。