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拖欠员工工资法人承担什么责任（拖欠员工工资）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。拖欠员工工资法人承担什么责任，拖欠员工工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、可...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。拖欠员工工资法人承担什么责任，拖欠员工工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2、 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
3、 单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：
4、1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
5、2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果胜诉了全部由公司负担）。
6、3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
7、 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
