大学毕业后档案应该怎么处理（大学毕业档案怎么处理）

大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。大学毕业后档案应该怎么处理，大学毕业档案怎么处理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、转至就业代理或人才交流中心。

2、这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。

3、 优点：易于毕业生解决一些实际问题。

4、 缺点：由于毕业生与就业指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

5、 “弃档”有三大弊端 毕业生的人事档案记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等，并且都是原件。

6、 当毕业生参加工作后，会面对如转正定级、职称申报、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算、继续深造(如出国、考研)、考公务员等问题，这些方面都离不开档案。

7、因此，高校就业指导中心提醒高校毕业生，档案看似一时用不到，但“弃档”会使个人的一些权益无法得到保障。

8、 首先，会影响个人利益。

9、有了档案，就可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务，如办理社会保险、失业保险等。

10、无论是在原单位供职的人，还是辞职后另谋新职业者，在办理社会保险、领取失业金时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。

11、 其次，会影响毕业生转正定级和工龄计算。

12、很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级。

13、 毕业生想换工作，没有档案，在原单位的工龄就不能计算进来，虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、评价、身份等历史将不复存在，势必会造成一定损失。

14、 第三，会耽误职称评定和工作调转。

15、有的毕业生自大学毕业后，档案既没有提交单位，也没有存在政府指定的人才服务中心，职称评定就会因手续不全而受到影响。

16、 有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等到几年后调动工作时才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。