工会会费收缴标准2018

工会会费收缴标准（2018年）解读

工会作为职工利益的代表组织，承担着维护职工权益的重要职责。为了保障工会工作的正常开展，会员缴纳会费是其基本义务之一。根据2018年的相关规定，工会会费的收缴标准主要依据职工工资收入来确定。

按照《中国工会章程》的规定，工会会员每月应向所在单位工会缴纳会费。具体标准为：个人月工资收入在2000元以下（含2000元）的部分，按0.5%的比例缴纳；超过2000元至5000元（含5000元）的部分，按1%的比例缴纳；超过5000元的部分，则按1.5%的比例缴纳。这里所说的“工资收入”通常包括岗位工资、奖金、津贴等项目，但不包含福利性补贴或一次性奖励。

此外，对于一些特殊群体，如退休返聘人员或兼职人员，其会费计算方式可能有所不同，需参照具体单位的规定执行。值得注意的是，会费的收取并非强制性，而是鼓励性质，旨在增强会员的责任感和归属感。

从实践来看，合理规范的会费收缴制度不仅有助于支持工会活动的开展，还能进一步密切工会与职工之间的联系，形成良性互动关系。因此，广大职工应当积极响应并主动履行这一义务，共同促进工会事业的发展。