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进退两难的事情（让人进退两难的问题）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。进退两难的事情，让人进退两难的问题很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！你多虑了！询问...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。进退两难的事情，让人进退两难的问题很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
你多虑了！
询问离职原因是面试的必问问题之一，所要得到的信息是：
1、你离职的原因？
2、你离职背后的因素（家庭、技能、身体、待遇等等）
3、你对离职的态度？
4、你的过往经历的看法！所有的回答中，因为企业效益不好或经营原因不开工资造成的离职是最能被HR接受的!
5、如果你不实话实说反而让HR产生怀疑！你要相信，大多数HR是很专业和多疑的，他们会从你回答问题的语气、表情和事情经过上，分析出哪些是真是假？算是分析错了，他们的主观意念以形成，对你就不利了！
所以建议你实话实说，这和职业素养没关系！
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
